Pogoda rolnicza w 2024 i nie tylko

[GRZES1545]

Coś popadało, może dokończę siew dziś 🙂

Osz kur...🤣

https://www.facebook.com/share/v/X7gJ1ZihN5hc9EPm/

[Krzysztof81]

Przed chwilą, Qwazi napisał:

Te czasy ponoć minęły bezpowrotnie🤷

Nie mineły. Są firmy pracujące 24 na 24 np mleczarnie czy inne korpojanuszexy.

Pełno jest takich. Ludzie mają tendencje do koloryzowania ile to oni nie zarabiają albo że opierdalają się w pracy a kasa płynie za nic. Pierdolenie bajek.

[Tomasz0611]

28 minut temu, Rolnik1973 napisał:

I co P0 900 za jęczmień dziś naładujem 2 t 

P0mału cierpliwie się sprzeda

2t przez 2 miesiące, tym tempem z 10-12t do następnych żniw może sprzedasz ... 

[pedro2]

Za noc 12mm

Wrzesień 15mm 

[Gość]

Jeśli ktoś chce zmienić pracę to polecam rozmowę🤣

https://www.facebook.com/share/r/YUruYA73f8cn579a/

[gregor1284]

31 minut temu, Qwazi napisał:

Te czasy ponoć minęły bezpowrotnie🤷

E tam minęły, są jeszcze takie miejsca. Od 5 rano do 23 robota. 

Kurna ale koszmar miałem, śniło mi się ze na etat poszedłem tyrać za 6 tysięcy... Jeszcze się trzęsę 

[Gość]

Nie doczytałeś umowy , że w euro🤣

[Karol6130]

1 godzinę temu, PAN88 napisał:

To nie możliwe 🤣.słaba lekarz. 

8 mm za noc deszczu. Wypić kawę i sortować pyry 

Pewnie tak

Albo już jej starczy pieniędzy 

 

9,5mm 

 

I znowu ujowy dzień jest 

Czas chyba w końcu zacząć odrabiać straty

[Baks00]

2 minuty temu, gregor1284 napisał:

E tam minęły, są jeszcze takie miejsca. Od 5 rano do 23 robota. 

Kurna ale koszmar miałem, śniło mi się ze na etat poszedłem tyrać za 6 tysięcy... Jeszcze się trzęsę 

Ale że nie dowierzasz że tyle mógł byś wyciągnąć 🤔

[Krzysztof81]

2 minuty temu, Agrest napisał:

Nie doczytałeś umowy , że w euro🤣

I to za rok.

[Qwazi]

5 minut temu, Krzysztof81 napisał:

Nie mineły. Są firmy pracujące 24 na 24 np mleczarnie czy inne korpojanuszexy.

Pełno jest takich. Ludzie mają tendencje do koloryzowania ile to oni nie zarabiają albo że opierdalają się w pracy a kasa płynie za nic. Pierdolenie bajek.

Ktoś tu pisał, że te czasy minęły bezpowrotnie, nie pamiętam już kto. Wiem, że nie minęły i nie miną. Z prostego powodu. Pracodawca ma pieniądze, którymi płaci za pracę, a pracownik po to idzie do pracy, żeby te pieniądze zarobić. Zatem to pracodawca rozdaje karty i pracownik albo przystaje na jego warunki, albo szuka pracy gdzie indziej. Oczywiście mogą być sytuacje, kiedy pojawi się tendencja w odwrotnym kierunku, ale to spowodowane sytuacją na rynku pracy. Jeśli pracodawca potrzebuje pracownika, którego ciężko zdobyć, będzie łagodził warunki zatrudnienia. Ale taka sytuacja nie będzie trwać wiecznie. No i jeszcze wyjątki, czyli pracownicy, którzy mają wartość na rynku pracy, poprzez swoje kwalifikacje lub osiągnięcia czy dorobek. Wobec tych pracodawcy też będą się zachowywać inaczej. Tak ogólnie wygląda to zagadnienie i nie ma co zaklinać rzeczywistości, że jest inaczej

[Krzysztof81]

12 minut temu, Agrest napisał:

Jeśli ktoś chce zmienić pracę to polecam rozmowę🤣

https://www.facebook.com/share/r/YUruYA73f8cn579a/

Mokry sen polskich Januszexów w których właściciele co miesiąc dokładają do wypłaty swoich pracowników 🤣🤣🤣.

[marulekk]

54 minuty temu, 12Pafnucy napisał:

A tam prawda była...

Poka fakturę...🤭

Faktura będzie jak suszowe będzie ogłoszone 😝

[gregor1284]

7 minut temu, Agrest napisał:

Nie doczytałeś umowy , że w euro🤣

To może się zdrzemne jeszcze to mi się dośni?

5 minut temu, Qwazi napisał:

Ktoś tu pisał, że te czasy minęły bezpowrotnie, nie pamiętam już kto. Wiem, że nie minęły i nie miną. Z prostego powodu. Pracodawca ma pieniądze, którymi płaci za pracę, a pracownik po to idzie do pracy, żeby te pieniądze zarobić. Zatem to pracodawca rozdaje karty i pracownik albo przystaje na jego warunki, albo szuka pracy gdzie indziej. Oczywiście mogą być sytuacje, kiedy pojawi się tendencja w odwrotnym kierunku, ale to spowodowane sytuacją na rynku pracy. Jeśli pracodawca potrzebuje pracownika, którego ciężko zdobyć, będzie łagodził warunki zatrudnienia. Ale taka sytuacja nie będzie trwać wiecznie. No i jeszcze wyjątki, czyli pracownicy, którzy mają wartość na rynku pracy, poprzez swoje kwalifikacje lub osiągnięcia czy dorobek. Wobec tych pracodawcy też będą się zachowywać inaczej. Tak ogólnie wygląda to zagadnienie i nie ma co zaklinać rzeczywistości, że jest inaczej

Wystarczy że ktoś jakieś problemy z prawem ma, zaległe alimenty, lubi się napić w piątek i przyjść do roboty dopiero we wtorek i na każde warunki się toto zgodzi 

[Gość]

1 minutę temu, gregor1284 napisał:

To może się zdrzemne jeszcze to mi się dośni?

Może, tylko teraz w rublach🤣

[Karol6130]

Ruble są pewną walutą 

To nie euro że się kołchoz rozleci i nawet do podtarcia się nie nada

[jahooo]

19 minut temu, Qwazi napisał:

Ktoś tu pisał, że te czasy minęły bezpowrotnie, nie pamiętam już kto. Wiem, że nie minęły i nie miną. Z prostego powodu. Pracodawca ma pieniądze, którymi płaci za pracę, a pracownik po to idzie do pracy, żeby te pieniądze zarobić. Zatem to pracodawca rozdaje karty i pracownik albo przystaje na jego warunki, albo szuka pracy gdzie indziej. Oczywiście mogą być sytuacje, kiedy pojawi się tendencja w odwrotnym kierunku, ale to spowodowane sytuacją na rynku pracy. Jeśli pracodawca potrzebuje pracownika, którego ciężko zdobyć, będzie łagodził warunki zatrudnienia. Ale taka sytuacja nie będzie trwać wiecznie. No i jeszcze wyjątki, czyli pracownicy, którzy mają wartość na rynku pracy, poprzez swoje kwalifikacje lub osiągnięcia czy dorobek. Wobec tych pracodawcy też będą się zachowywać inaczej. Tak ogólnie wygląda to zagadnienie i nie ma co zaklinać rzeczywistości, że jest inaczej

Jeśli pracodawca ma wiedzę, że pracownik X jest na przykład w trudnej sytuacji materialnej, ma egzekwowane alimenty czy jakieś problemy z prawem, to niechybnie to wykorzysta. W innych przypadkach jest to po prostu gra jak w karty - wygrywa ten, kto ma silniejsze nerwy. Trzeba stawiać twardo na swoim i tyle. A że "janusze" chca, żeby pracownik z zapłaconych 8h wypracowywał 12h - to mogą sobie chcieć. Te czasy juz minęły, i to na dobre. Przez taką postawe "Januszy biznedu" masowo emigrują od nas ukraińcy, aby pracowac w krajach, gdzie prawo pracy traktuje się z większym poważaniem, a za nadgodziny płaci.

[kizak]

 Jak jesteś wartościowy pracownik ,to w te karty możesz grać . I przepłaci by Cię utrzymać  .Lub jak nie ma ludzi . 

[HF86]

[Qwazi]

5 minut temu, jahooo napisał:

Jeśli pracodawca ma wiedzę, że pracownik X jest na przykład w trudnej sytuacji materialnej, ma egzekwowane alimenty czy jakieś problemy z prawem, to niechybnie to wykorzysta. W innych przypadkach jest to po prostu gra jak w karty - wygrywa ten, kto ma silniejsze nerwy. Trzeba stawiać twardo na swoim i tyle. A że "janusze" chca, żeby pracownik z zapłaconych 8h wypracowywał 12h - to mogą sobie chcieć. Te czasy juz minęły, i to na dobre. Przez taką postawe "Januszy biznedu" masowo emigrują od nas ukraińcy, aby pracowac w krajach, gdzie prawo pracy traktuje się z większym poważaniem, a za nadgodziny płaci.

Jasiu tu masz też rację. Zakładam, że pracodawca zachowuje się fair. Ja pisałem bardziej w kontekście maksymalnego minimalizmu pracowników. Przychodzi i najlepiej, jakby przez 8 godzin przesiedział w szatni lub kiblu. A jeszcze do tego kierownik czy inny przełożony, który ma odpowiedzialność za organizację i jakość pracy na swoim "podwórku". Tresura takiego przedstawiciela stanowiska kierowniczego trwa trzy premie. Jak trzeciej z rzędu nie dostanie, to telefon o północy odbierze

[Rolnik1973]

4.5 l 🌧️ 

P0padało

[slawek74]

GRZES1545 napisał:

Coś popadało, może dokończę siew dziś 🙂

Osz kur...🤣

https://www.facebook.com/share/v/X7gJ1ZihN5hc9EPm/

tego nie da się odzobaczyć 🤦🤢

[Qwazi]

10 minut temu, jahooo napisał:

Jeśli pracodawca ma wiedzę, że pracownik X jest na przykład w trudnej sytuacji

Tutaj przykład mojego brata, gdy zmarła bratowa. Pani dyrektor wezwała go do siebie i powiedziała takie słowa: "do końca wakacji nie chce Cię widzieć w pracy, możesz przynieść zwolnienie nawet id ginekologa, honoruje wszystko, abym miała papier, płacimy Ci 100%, we wrześniu się zastanowimy, co robić dalej, teraz zajmij się dziećmi". Dodatkowo otrzymał dość spora kwotę jednorazowo w firmie premii i kolejna z funduszu pomocowo- socjalnego. A od owego września, pomimo, że jego dział pracuje w zmianach 12 godzinnych, zrobili mu 8-16, pięć dni w tygodniu. Ostatnio mi mówił, że raz w miesiącu jest wzywany do tej dyrektorki i pytany o sytuację w domu. Pracuje w tym zakładzie 19 lat

[Rolnik1973]

1 godzinę temu, Tomasz0611 napisał:

2t przez 2 miesiące, tym tempem z 10-12t do następnych żniw może sprzedasz ... 

Mi się nie spieszy 

W międzyczasie może i P0 1000 być

Aby do zniw P0szedł

1 godzinę temu, 12Pafnucy napisał:

A tam prawda była...

Poka fakturę...🤭

Nie będzie bo ryczałtowy

[Tomasz0611]

@Qwazi bo dobry pracodawca docenia dobrego pracownika, a Januszexy się szarpią z pracownikami dwuleworęcznymi ... Jak ktoś jest dobrym pracownikiem to i pracodawca inaczej kogoś takiego traktuje. Na przykładzie twojego brata, pracodawca wie że teraz może w niego trochę zainwestuje, ale widocznie warto, bo pewnie i do pracy się przykłada, a i po tym co się stało nie będzie chciał od razu uciekać gdyby to firma miała problemy ... 

Edytowane 3 Października 2024 przez Tomasz0611