Powstanie tona nowych kwitów, zostanie opracowany plan naprawczy, potem harmonogram jego wdrożenia, potem plan szkoleń, potem rozesłane to do komend, potem tam znowu plan szkolenia, potem konspekty , potem meldunki o przeprowadzonych szkoleniach, potem raport z wdrożenia planu naprawczego a potem zostana rozdane nagrody i medale. To tak w skrócie.