Przeszukaj forum

Witam, chciałbym dowiedzieć się od kogoś kto już stosował farby marki Kramp jak spisuje się ona na różnych maszynach po pewnym okresie .

Od lewej: Eddie Perdock – CEO Prezes Zarządu Kramp Group i Marian Fedko – odchodzący Prezes Zarządu spółek należących do Kramp Group Wraz z końcem 2017 roku, po 26 latach pełnienia funkcji Prezesa Zarządu spółek należących do Kramp Group, Marian Fedko złożył rezygnację. Od 1 stycznia 2018 roku nowymi członkami Zarządu zostali: odpowiadający za obszar sprzedaży – Adam Wroczyński, sprawujący do tej pory rolę Międzynarodowego Menedżera Sprzedaży Detalicznej i Regionalnego Menedżera Sprzedaży w Południowo-Wschodniej Europie oraz Marek Rybacki, odpowiedzialny za pion Logistyki w Kramp Polska. Marian Fedko rozpoczął swoją ścieżkę zawodową w 1991 roku, jako Prezes Zarządu i współwłaściciel Agromy Konin. Zainicjował proces jej prywatyzacji, wykupił i połączył jej oddziały w Bydgoszczy, Lesznie, Opolu i Głubczycach, a także doprowadził do fuzji z duńską firmą Grene w 1996 roku. Jego wielkim sukcesem okazała się koncentracja na sprzedaży części zamiennych do maszyn. 18 lat później Marian Fedko przeprowadził fuzję z firmą Kramp, działającą na rynku rolniczym z ponad 60-letnią historią. Prezes rozbudował siedzibę firmy w kraju, wraz z nowoczesnym centrum logistycznym, magazynem, który dziś zajmuje powierzchnię aż 24 000 m². Dynamicznie rozwijał sieć sklepów rolniczo-technicznych pod marką Grene, której właścicielem jest właśnie Kramp. Zbudował najbardziej rozpoznawalną markę na polskim rynku rolniczym, liczącą dziś ponad 150 sklepów (własnych i franczyzowych). Przyczynił się również do dalszego rozwoju największego hurtownika części zamiennych do maszyn, jakim jest Kramp, posiadający dziś biura sprzedaży w 24 krajach i 10 centrum dystrybucji w Europie. Marian Fedko pełnił rolę Regionalnego Dyrektora Sprzedaży dla krajów Europy Wschodniej. W trakcie sprawowania przez niego funkcji Prezesa, Kramp Group zdecydował się na realokację znacznej części kompetencji grupowych, takich jak SAS (Centrum Usług Wspólnych), Marketing Produkcyjny czy DFC (Centrum Danych Produktowych) do Polski. „Chciałbym podziękować Marianowi za wszystko, co zrobił dla naszej firmy, za ciężką pracę i wysiłek włożony w jej rozwój. Dziękuję, że byłeś tak świetnym liderem i przedsiębiorcą. Zbudowałeś wspaniały zespół – najpierw w Grene, potem w Kramp. Byłeś i jesteś z niego dumny. Ten zespół jest również dumny z tego, że mógł przez lata współpracować z taką osobą jak Ty”. – powiedział Eddie Perdok, CEO Prezes Zarządu Kramp Group podczas pożegnania. „Możemy być niezmiernie wdzięczni za to, co osiągnął Marian. Dzięki swojej przedsiębiorczości i zaangażowaniu jest doskonałym przykładem prawdziwego przywództwa”. – podsumował Mario Babic CCO, członek Zarządu Kramp Group . Marian Fedko, decydując się na odejście pozostawia organizację, przygotowaną na dalszą ekspansję w dobrych rękach nowych członków Zarządu. Przez ponad 26 lat firma nie odnotowała straty, stawiając kolejne kroki naprzód. W 2017 roku obrót Kramp w Polsce wyniósł ponad 85 mln Euro (ponad 360 mln PLN), odnotowując 15 % wzrost w porównaniu do roku 2016. Do 2020 cała organizacja Kramp Group planuje osiągnąć 1 mld Euro ze sprzedaży asortymentu części zamiennych i akcesoriów dla rolnictwa. Kramp Group jest największym hurtownikiem części i akcesoriów dla przemysłu rolnego w Europie, działającym pod nazwą firmy Kramp i Grene. Dzięki szerokiej gamie produktów, wysokim poziomom zapasów, szybkiej dostawie i nowoczesnym rozwiązaniom e-biznesowym Kramp jest niezawodnym partnerem dla swoich klientów. Firma Kramp została założona w 1951 roku, ma swoją siedzibę w Varsseveld (Holandia) i jest aktywna we wszystkich krajach europejskich. Kramp. It’s that easy. www.kramp.com.

Kramp rozpoczął dużą inwestycję w rozwój firmy. Nowoczesne przedsiębiorstwo e-biznesowe, zajmujące się sprzedażą hurtową rekrutuje. Ponad 40 miejsc pracy czeka na nowych – kreatywnych i zaangażowanych pracowników. Kramp to holenderska firma z ponad 60-letnią tradycją, posiadająca najszerszy asortyment części zamiennych i akcesoriów dla branży rolniczej w Europie. Przedsiębiorstwo, posiadające 21 filii w 19 krajach może się poszczycić największą międzynarodową siecią dealerską, świetnie przygotowanym zapleczem logistycznym i kompleksową dostępnością towarów. Grupa Kramp z głównym oddziałem w Holandii centralizuje swoje usługi i rozbudowując siedzibę w Modle Królewskiej koło Konina, sprawia, że ta lokalizacja staje się ważnym punktem w Europie. Kramp to firma, oferująca innowacyjne usługi, starająca się być blisko klienta na każdym możliwym polu. Działa nie tylko w branży rolniczej, ale także w sektorze leśnictwa, ogrodnictwa i części do maszyn. Charakteryzuje ją międzynarodowe środowisko pracy i ciągły kontakt z pracownikami innych oddziałów. Od dłuższego czasu Kramp zwiększa zatrudnienie, teraz oferuje ponad 40 miejsc pracy – poszukiwani są m.in. Księgowi i Specjaliści ds. Finansowych, Graficy komputerowi, Specjaliści ds. Zakupu. Kramp zapewnia pełne przeszkolenie i wdrożenie nowo zatrudnionych osób. Rozwijamy się bardzo dynamicznie. Szukamy nowych pracowników i chcemy postawić na ich rozwój zawodowy. Zapewniamy im udział w międzynarodowych projektach, liczne szkolenia i wyzwania, które pozwalają im rozwijać indywidualne predyspozycje i umiejętności. Przywiązujemy dużą wagę do znajomości języków. Na co dzień, w kontaktach z zagranicznymi kolegami posługujemy się angielskim, dlatego na każdym stanowisku wymagamy znajomości tego języka. Bardzo ważne jest dla nas zaangażowanie. Jesteśmy firmą opartą na rodzinnej kulturze, preferujemy partnerskie relacje. Najważniejszy jest dla nas człowiek – zarówno pracownik jak i klient, dlatego inwestycje w rozwój pracownika traktujemy jako rozwój przedsiębiorstwa. – mówi Katarzyna Fedko, HR Business Partner firmy Kramp. Kramp oferuje zatrudnienie w nowoczesnych, atrakcyjnych biurach, zaprojektowanych w taki sposób, by tworzyły przyjazne środowisko pracy. W listopadzie zeszłego roku rozpoczęła się rozbudowa firmy, dzięki której możliwe było utworzenie nowych, dostosowanych do potrzeb pracowników miejsc pracy, a także powiększenie magazynu. W rozbudowanej części biurowej znajduje się m.in. kantyna, w której pracownicy mogą spotykać się w przerwie obiadowej. Ze względu na lokalizację poza miastem Kramp dba również o dogodny dojazd do miejsca pracy. Zapewniony jest transport z Konina do Modły Królewskiej busem pracowniczym. Kramp to firma otwarta na potrzeby ludzi. Stara się integrować pracowników, jest też otwarta na środowisko lokalne. Kramp chętnie współpracuje z konińskimi szkołami, organizując wycieczki i programy praktyk. W ten sposób pomaga im w wybraniu dalszej ścieżki rozwoju i zachęca do zasilenia szeregów własnego zespołu. Zainteresowani rozpoczęciem ścieżki kariery w Kramp mogą aplikować, wysyłając CV na adres e-mail personel@kramp.com Aktualne ogłoszenia o pracę w przedsiębiorstwie znajdują się na stronie karierawkramp.pl Materiały prasowe

Klerkx zaczyna pracę na stanowisku Dyrektora ds. Cyfrowych (CDO) 1 sierpnia Varsseveld, Holandia. Arnoud Klerkx dołączy do Zarządu Kramp Group z początkiem sierpnia. 44-letni Holender będzie pełnił funkcję Dyrektora ds. Cyfrowych (Chief Digital Officer, CDO). Jest to nowe stanowisko w Zarządzie spółki Kramp, niezbędne w szybko zmieniającym się świecie. Tom Wolterinck przekaże odpowiedzialność za E-commerce i IT nowemu CDO, sam pozostanie członkiem Zarządu odpowiedzialnym za Działania Operacyjne i HR. Kramp wie, że technologia cyfrowa w szybkim tempie zmienia rynek rolny. Kramp stale inwestuje w możliwości rozwoju swojej działalności i obsługi klientów, aby pozostać liderem i pomagać klientom w najlepszy możliwy sposób. Arnoud Klerkx wnosi dodatkową wiedzę i doświadczenie w dziedzinę IT i Technologię Cyfrową, które jest korzystne dla Krampa i jego klientów. Klerkx pracował ostatnio na stanowisku Dyrektora ds. Technologii w Sanoma Learning, firmie będącej liderem na europejskim rynku wydawnictw edukacyjnych. Zajmował się digitalizacją firmy. Arnoud Klerkx: „Naprawdę nie mogę się doczekać pracy w Kramp. Silna pozycja firmy na rynku, kultura „make it happen” i oczywiście wyraźny nacisk na innowacje czynią z Krampa ekscytujące miejsce pracy. Dla większości organizacji technologia cyfrowa jest dużym wyzwaniem, którego się obawiają, ale sądzę, że dla Krampa stanowi ona szansę." Eddie Perdok, CEO Kramp: „Jesteśmy dumni z tego, że Arnoud dołączył do firmy Kramp. Jest ambitnym i inspirującym człowiekiem, silnie związanym z rynkiem E-commerce i technologią cyfrową. Jestem przekonany, że pomoże nam w osiągnięciu naszych celów.” Pełny Zarząd Kramp Group Eddie Perdok Prezes Hans Scholten Dyrektor Finansowy Arnoud Klerkx Dyrektor ds. Cyfrowych Mario Babic Sprzedaż i Marketing Carsten Thygesen Dostawcy i Zarządzanie Kategoriami Tom Wolterinck Działania Operacyjne i HR Materiały prasowe