karolinacwiertnia

No i właśnie tu nie ma problemu, bo umowa się właśnie skończyła i miała być przedłużona, a już zaorali pole pod nową uprawę, teraz oni czekają tylko na to czy to zrobimy przedłużenie i na kogo, pod tym względem nie ma problemów, jest im obojętne od której z nas wezmą pole, byle wydzierżawić. A emerytura ma być już pod koniec lutego, to trochę nam się śpieszy, żeby się zdecydować jak to zrobić najlepiej.

U mnie wręcz pani w krusie doradziła wydzierżawienie na córkę, bo wygodnie, bo już teraz można. To jak to w końcu jest? A skoro uznają, że może, to może, pytanie dotyczyło głównie tego, czy ja dzierżawiąc grunt dzierżawiony od mamy, która będzie na emeryturze, nie spowoduję tym samym jakiegoś negatywnego wpływu na jej prawo do emerytury (przejmuję jej dzierżawcę, jako swojego poddzierżawcę, żadne pieniądze, przynajmniej bezpośrednio, do niej za to nie idą)?

Witam, za kilka miesięcy moja mama chce przejść na wcześniejszą emeryturę i wydzierżawić na mnie gospodarstwo (wiadomo musi to zrobić od razu na 10 lat, żeby się liczyło jako wyzbycie). Niestety ja nie chcę tego pola, to przepis jest mi obojętny, a dzierżawa byłaby wygodniejsza dla nas obu. I tu pojawia się problem bo mama ma podpisaną umowę z firmą sadzącą warzywa i teraz chce przenieść tę dzierżawę na mnie (niestety nie chcą oni dzierżawy na dłużej niż 2-3 lata jednocześnie). Czy to w jakiś sposób wpłynie na jej możliwość przejścia na wcześniejszą emeryturę? Gmina i lokalna agencja mówią, że im to obojętne, kto płaci podatki i ma pole i co z nim robi, byle się go wyzbyła, ale wojewódzka już mówi, że tak się nie powinno robić (ale sama nie wie dlaczego). Czy naprawdę ma coś do rzeczy fakt, odnośnie emerytury mojej mamy, co ja zrobię z wydzierżawionym od niej polem? Proszę o jakieś rady, bo ja już nie mam pomysłów.