czy może młody rolnik być wspołwłaścicielem spółki?

[Samiec 0]

Witam,

 

chciałem zapytać czy zostając młodym rolnikiem (decyzja pozytywna już jest), mogę równocześnie być współwłaścicielem spółki z .? Czy mogę być zatrudniony dodatkowo poza gospodarstwem?

 

Jeśli ktoś zna odpowiedź, to byłbym wdzięczny, bo nie wiem czy doszukam sie odpowiedzi w necie.

 

Pozdrawiam

[Peron 369]

Mam podobny problem. Wszystko zalezy od tego, co to za spółka, czym się zajmuje itp. Pamietaj, że musisz przez 3 lata być na KRUS, musisz uważać na dochód.

[yacenty 3883]

na pewno nie możesz być zatrudniony, co do spółki z . głowy nie dam sobie uciąć ale z tego co czytałem tu i uwdzie to też nie można - nie mniej tą informację trzeba potwierdzić w KRUS/ZUS, moze jakimś biurze podatkowym

[Samiec 0]

że 3 lata na KRUS muszę przejść to jasne. Ale czy mogę być współwłaścicielem spółki?

Gdzie powinienem zapytać?

[yacenty 3883]

no właśnie coś mi świta ale jak pisałem to trzeba sprawdzić ze współwłaciciel spółki powinien być ubezpieczony w ZUS, a wtedy juz z automatu wypadasz z KRUSu.

tak jak pisałem zapytaj albo w KRUSie, ZUSie albo w jakimś biurze podatkowym, tam ludzie bardzo dobrze się znają na tego typu przepisach

[Gość Profil usunięty]

sp. z.. jest spółką kapitałową według mnie nie ma przeciwwskazań abyś był współwłaścicielem.

[adamlupus 2]

Pracownikiem nie można być przez te 3 lata.

 

Natomiast prowadząc działalność gospodarczą nie można przekroczyć "tego" progu podatkowego, czyli nie przekroczyć okreslonej sumy podatku aby z KRUSu ie wypasc.

 

Czy w przypadku sp. z . nie jest tak, że liczy się wartość udziałów udziałowca B) i uzyskany pośrednio przez nie dochód? Bo zakładamy, że udziałowiec osiąga zysk stosowny do swojego wkładu?

[Samiec 0]

Witam ponownie,

 

nie było przeciwwskazań abym prowadził spółkę i jednocześnie korzystał z młodego rolnika. Ważne, że nie miałem umowy o pracę.

 

Ale teraz mam inny problem. Jestem w trakcie sprzedaży spółki dużej firmie. Teraz ta firma chce mnie zatrudnić, abym szkolił ich handlowców i odpowiadał za produkty które były sprzedawane w mojej spółce. Nie wiem jak sprawę rozegrać, ponieważ ja na początku miesiąca złożyłem już wszystkie papiery do agencji (decyzja była w listopadzie, w styczniu przepisano gospodarstwo) i czekam tylko na 75.000 zł,a ojciec przeszedł już na rentę strukturalną.

 

W nowej firmie zarobki rzędu 10.000-15.000 zł netto miesięcznie. Zastanawiam się jakie kary są za za zerwanie umów na młodego rolnika i renty strukturalnej?

 

Albo czy jest możliwość otwarcie działalności, która pozwoliła by mi na funkcjonowanie równolegle, co jednak może być trudne patrząc na zarobki i możliwość pozostania w KRUSie?

 

Pozdrawiam